Monthly Archive agosto 2012

Cómo buscar trabajo de una manera original

Las cifras del paro ya sobrepasan los 5,5 millones de personas en situación de desempleo. Las mentes de los que se encuentran en la dura tarea de buscar un trabajo se agotan y al final, tras levantarte todos los días e intentar buscar un empleo, terminas agotando las ideas.

Así que he decidido recopilar en un post las 5 ideas más originales que he encontrado en Internet a la hora de buscar un trabajo.

1. David Heredia. Creativo publicitario y cansado de trabajar en Telecinco en TV Shows que no le motivan, idea un vídeo emotivo que tiene como protagonistas a sus abuelos y que le hacen, sin lugar a dudas, la mejor promoción. Para verlo y como no, emocionarse.

2. Raquel Lemos o la heroína Publiwoman. Buscaba trabajo en Publicidad y decidió crear su propia campaña en una valla publicitaria. Fue tan buena la idea, que al final surgió un concurso.

3. Giorgio Fasulo. Especialista en Marketing Online. Utiliza la película El Hundimiento para presentarse de una manera muy graciosa. A mí me ha encantado.

4. Alec Brownstein. Decidió pagar 6 dólares en una campaña de google adwords con un texto que incluía el nombre de los mejores publicistas de Nueva York para que cuando se buscaran a sí mismo saliera: “Goglearte es divertido. Contratarme a mí también lo es”.

5. Gustav Hedström y Joel Utter. Dos directores de arte suecos que idearon una buena idea para encontrar entrevistas de trabajo. Diseñaron una web donde ofrecían diseñar tu pizza favorita y ellos te la llevaban si les ofrecías a cambio una entrevista. No es mala idea, ¿no?

Desde luego, después de estos vídeos, lo que sí hay que tener claro es que no hay que desesperarse y sobre todo, siempre mantener la originalidad a la hora de buscar empleo.

 

Cómo enfrentarse a una entrevista de trabajo

Echas y echas miles de currículums en distintas empresas y claro, llega un punto (a veces inesperado) en que te llaman para realizar una entrevista de trabajo. Los nervios se te ponen a flor de piel y a veces, has echado tantos currículums que no te acuerdas qué empresa es la que te está llamando. Son, sin duda, sensaciones de todo postulante a trabajador. ¿A quién no le ha pasado? Y la siguiente pregunta es clara: ¿cómo hacemos que esa entrevista de trabajo sea perfecta para poder conseguir el empleo que soñamos?

Tras pasar unas cuantas, te doy algunas claves para intentar por lo menos hacer una buena entrevista de trabajo.

  1. Te han llamado para citarte a la entrevista pero no te acuerdas de la oferta en concreto. Busca toda la información que puedas. Primero, la oferta a la que aspiras y después,  información de la empresa en cuestión. ¿A qué se dedica? ¿Cuántos trabajadores tiene? ¿Qué  opinión tienen de ella en Internet?
  2. Conócete a ti mismo.  Ten claro qué quieres destacar de tu currículum con respecto al puesto al que aspiras. Conoce tus defectos, para intentar no mostrarlos excesivamente y sobre todo, tus puntos fuertes, para destacar sobre el resto.
  3. Sé puntual. No hay nada que quede peor que llegar tarde a una entrevista de trabajo. Refleja falta de entusiasmo  y de respeto.
  4. Ve aseado, siendo tú mismo, pero deja esos  pantalones rotos con los que sales el viernes por la noche, e intenta ir bien vestido.
  5. Se desenvuelta, agradable, sonríe (a veces se nos olvida que un punto a favor siempre es la sonrisa) y si te proponen trabajar en equipo, trabaja en equipo.
  6. No digas creo que, me parece que, si te preguntan. Como diría mi amiga Estefanía Martínez el creí que y el pensé que son hermanos del tonteque.
  7. Nunca critiques a tus oponentes ni a tus jefes anteriores y mucho menos, al entrevistador. Nunca sabes quien puede estar escuchando. Quien creas que es tu compañero de entrevista, puede ser un trabajador de la empresa que se hace pasar por candidato precisamente para eso, para ver cómo nos comportamos fuera de la entrevista.
  8. Responde a las preguntas que te hacen, aunque sean difíciles de contestar, e intenta hacerlo siempre mostrando la mejor parte de ti.
  9. Interesarse más por el sueldo u otros aspectos que por el trabajo que vamos a realizar puede ser un punto negativo en la entrevista.
  10. Aunque creas que el puesto te sobrepasa, que no estás hecho para él, sigue mostrando interés y no dejes a un lado el optimismo, nunca se sabe si esa empresa podrá crear otro puesto futuro que encaje con tu perfil.

Os dejo un vídeo con recomendaciones de la directora de Inforges Selección, Gloria Moreno, que describe las claves del éxito en una entrevista de trabajo. Seguro que nos vendrán bien para el futuro.